كتبت: كندا نيوز:الأربعاء 29 أبريل 2026 12:23 مساءً تسعى حكومة كندا إلى تعزيز قطاع المهن الحرفية ومعالجة بطالة الشباب عبر خطة وطنية جديدة ترصد 6 مليارات دولار خلال خمس سنوات لتدريب وتوظيف ما يصل إلى 100 ألف عامل مهني جديد ضمن مبادرة تحمل اسم فريق كندا القوية.
وتشير التحديثات الاقتصادية لربيع 2026 إلى أن “عددًا قليلًا جدًا من الشباب يدخلون المهن الحرفية، ما يعني خسارتهم وظائف جيدة وأمانًا ماليًا طويل الأمد”، مؤكدة أن كندا تحتاج إلى “نهج جديد” يعالج هذا النقص.
نهج جديد لتسريع الحصول على شهادة Red Seal
تعتمد الحكومة نهجًا مبسطًا يهدف إلى إزالة العقبات التي تواجه العامل منذ اهتمامه الأول بالمهن وحتى حصوله على شهادة Red Seal، مع هدف واضح: تقليص مدة الحصول على الشهادة إلى النصف.
ويُعد برنامج Red Seal الإطار الوطني الذي يحدد معايير تقييم مهارات العمال المهنيين بالتعاون بين الحكومة الفيدرالية والمقاطعات والأقاليم المسؤولة عن التدريب المهني.
ومن إجمالي الـ6 مليارات دولار، خُصص ثلث المبلغ لزيادة عدد الشباب المنضمين للمهن خلال السنوات الخمس المقبلة، إضافة إلى 262 مليون دولار سنويًا بعد ذلك.
فرص مدفوعة للشباب عبر فريق كندا القوية
يتيح البرنامج الجديد للكنديين بين 15 و30 عامًا الحصول على خبرة عمل مدفوعة في المهن الحرفية تؤدي مباشرة إلى التدريب المهني (Apprenticeship).
كما تقترح الحكومة إطلاق خدمة Build Canada Apprenticeship التي تمنح أصحاب العمل دعمًا يصل إلى 10,000 دولار لتوظيف وتدريب المتدربين في عامهم الأول.
تحديث شامل لأنظمة التدريب المهني
تخصص الحكومة ما يصل إلى 331 مليون دولار خلال خمس سنوات، إضافة إلى 18 مليون دولار سنويًا بعد ذلك، لتحديث أنظمة التدريب المهني عبر:
الامتحانات الإلكترونية السجلات الرقمية الشهادات الآمنةوتقترح الحكومة أيضًا توسيع برنامج التدريب والابتكار النقابي لتمكين مراكز التدريب من تحديث مرافقها وزيادة طاقتها والاستثمار في معدات حديثة.
3.4 مليارات دولار لمعالجة العقبات التي تمنع المتدربين من إكمال تدريبهم
تتضمن الخطة تخصيص 3.4 مليارات دولار خلال خمس سنوات، إضافة إلى 468 مليون دولار سنويًا بعد ذلك، لمعالجة التحديات التي تمنع المتدربين من الانتقال إلى وظائف دائمة.
وتشمل الإجراءات:
منحة تدريب مهني تقدم 400 دولار أسبوعيًا أثناء التدريب التقني الإلزامي (حتى 16,000 دولار للمتدرب) مكافأة لمرة واحدة بقيمة 5,000 دولار لمن يحصل على شهادة Red Seal دعم الدخل بين فترات التدريب والعملويأتي هذا الاستثمار في وقت يواجه فيه الشباب سوق عمل صعبًا، إذ ارتفع معدل البطالة بين الفئة العمرية 15–24 عامًا إلى 14.1% في فبراير 2026.
وتتوقع الحكومة أن تحتاج كندا إلى 1.4 مليون عامل مهني إضافي بحلول 2033، مع فجوة سنوية تتجاوز 20 ألف عامل إذا لم تُتخذ إجراءات جديدة.
مسارات جديدة عبر القوات المسلحة الكندية
إلى جانب التمويل المخصص للشباب، تقترح الحكومة 250 مليون دولار
