كتبت: كندا نيوز:الأربعاء 31 ديسمبر 2025 11:34 صباحاً تدخل كندا عام 2026 وهي تمتلك واحدًا من أكثر الحدود الدنيا للأجور قيمة في العالم عند تعديله وفقًا للقوة الشرائية.
وبينما تركز النقاشات حول الحد الأدنى للأجور غالبًا على الأجر بالساعة، تُظهر المقارنات الدولية أن العاملين بالحد الأدنى للأجور في كندا يحتلون مرتبة متقدمة عالميًا بمجرد احتساب الدخل السنوي وعوامل تكلفة المعيشة.
فوفقًا لمقارنات الأجور الدولية، تحتل كندا المرتبة العاشرة عالميًا من حيث أرباح الحد الأدنى للأجور السنوية عند قياسها بالدولار الدولي.
ويعكس ذلك مزيجًا من أجور الساعة المرتفعة نسبيًا، والفهرسة المتوقعة للتضخم، وسياسة سوق عمل مستقرة.
ومع استعداد عدة مقاطعات والحكومة الفيدرالية لإدخال زيادات جديدة في الحد الأدنى للأجور في أوائل ومنتصف عام 2026، فإن موقع كندا بين الدول ذات الدخل المرتفع سيتعزز أكثر.
كيف تقارن كندا عالميًا
عند قياسها بالدولار الدولي، يُقدَّر الحد الأدنى للأجور السنوي في كندا بـ 32,322 دولارًا، مما يضعها إلى جانب اقتصادات مثل ألمانيا وفرنسا ونيوزيلندا.
ولا يتجاوز كندا في هذا المقياس سوى مجموعة صغيرة من الدول، بما في ذلك لوكسمبورغ، وهولندا، والمملكة المتحدة، وأستراليا، وإيرلندا، وألمانيا، وبلجيكا، وفرنسا، بينما تتأخر كثير من الاقتصادات الكبرى المتقدمة بشكل ملحوظ.
لماذا يهم الحد الأدنى للأجور السنوي
يمكن أن تكون معدلات الحد الأدنى للأجور بالساعة مضللة عند مقارنة الدول، أما دخل الحد الأدنى للأجور السنوي فيأخذ في الاعتبار:
ساعات العمل القياسية أرضية الأجور المطبقة على مدار عام كامل فروق القوة الشرائية وتكاليف المعيشةويعكس تصنيف كندا المرتفع نسبيًا خيارات سياسية طويلة الأمد تفضل زيادات تدريجية ومتوقعة مرتبطة بالتضخم بدلًا من تغييرات سياسية غير منتظمة.
زيادات جديدة في الحد الأدنى للأجور قادمة في 2026
تستعد كندا لجولة جديدة من زيادات الحد الأدنى للأجور في 2026، تؤثر على العمال الخاضعين للتنظيم الفيدرالي والموظفين في عدة مقاطعات وإقليم واحد.
وبينما تراجع التضخم عن ذروته الأخيرة، تبقى ضغوط تكلفة المعيشة مرتفعة في السكن والبقالة والمرافق والنقل.
وتعتمد معظم الحكومات الآن على صيغ مؤشر أسعار المستهلك لضمان مواكبة الحد الأدنى للأجور للتضخم.
الحد الأدنى للأجور الفيدرالي في كندا
ينطبق الحد الأدنى للأجور الفيدرالي فقط على أصحاب العمل في القطاع الخاص الخاضع للتنظيم الفيدرالي، بغض النظر عن المقاطعة أو الإقليم.
الحد الأدنى الفيدرالي الحالي: 17.75 دولارًا في الساعة الزيادة المتوقعة: 18.10 دولارًا في الساعة ابتداءً من 1 أبريل 2026ويُفهرس المعدل الفيدرالي سنويًا وفقًا لمؤشر أسعار المستهلك وينطبق على العمال في البنوك، والاتصالات، والنقل بين المقاطعات، وخدمات البريد والتوصيل، وبعض المؤسسات التابعة للتاج.
تفصيل الحد الأدنى للأجور في المقاطعات والأقاليم لعام 2026
نوفا سكوشا
تواصل نوفا سكوشا قيادة شرق كندا في نمو الحد الأدنى للأجور عبر صيغة تشريعية تجمع بين حماية التضخم ونمو الأجور الحقيقي.
المعدل الحالي: 16.50 دولارًا في الساعة ابتداءً من 1 أكتوبر 2025 1 أبريل 2026: 16.75 دولارًا في الساعة 1 أكتوبر 2026: 17.00 دولارًا في الساعةوالزيادة على مرحلتين مصممة لتخفيف الضغط على أصحاب العمل مع ضمان استفادة العمال من تعديل التضخم وزيادة إضافية بنسبة 1%.
جزيرة الأمير إدوارد
تمتلك جزيرة الأمير إدوارد واحدًا من أكثر أنظمة الحد الأدنى للأجور توقعًا في كندا، حيث تعتمد على توصيات مجلس معايير العمل.
المعدل الحالي: 16.50 دولارًا في الساعة ابتداءً من 1 أكتوبر 2025 الزيادة المؤكدة: 17.00 دولارًا في الساعة ابتداءً من 1 أبريل 2026وتُعتبر زيادة أبريل واحدة من أكثر الزيادات المؤكدة في البلاد، وتعكس نهج الجزيرة التدريجي والمستقر في نمو الأجور.
نيو برونزويك
تُعدّل نيو برونزويك الحد الأدنى للأجور سنويًا بناءً فقط على تغييرات مؤشر أسعار المستهلك.
المعدل الحالي: 15.65 دولارًا في الساعة ابتداءً من 1 أبريل 2025 المعدل المتوقع: حوالي 16.00 دولارًا في الساعة ابتداءً من 1 أبريل 2026وسيتم تأكيد الرقم النهائي بمجرد توفر بيانات التضخم الكاملة لعام 2025.
نيوفاوندلاند ولابرادور
تتبع نيوفاوندلاند ولابرادور أيضًا فهرسة مؤشر أسعار المستهلك، حيث تُعدّل الحد الأدنى للأجور بناءً على معدل التضخم للعام السابق.
المعدل الحالي: 16.00 دولارًا في الساعة ابتداءً من 1 أبريل 2025 الزيادة المتوقعة: حوالي 16.32 دولارًا في الساعةوكما هو الحال في المقاطعات الأخرى المفهرسة، سيتم تأكيد المعدل النهائي أقرب إلى موعد التنفيذ.
يوكون
تمتلك يوكون واحدًا من أعلى معدلات الحد الأدنى للأجور في كندا، مما يعكس ارتفاع تكلفة المعيشة في الإقليم.
