كتبت: كندا نيوز:الأربعاء 6 مارس 2024 01:11 مساءً تم الإعلان عن القائمة السنوية لأفضل أصحاب العمل الشموليين في كندا يوم الثلاثاء من قبل شركة Mediacorp Canada Inc، الجهة المنظمة للمشروع السنوي لأفضل 100 صاحب عمل في كندا.
وفقا لـ Kristina Leung، مديرة التحرير في Mediacorp ، فإن الاتجاه الرئيسي من قائمة هذا العام هو أن أصحاب العمل قد أخذوا في الاعتبار الشمولية في برامج وسياسات المزايا الخاصة بهم.
وقالت “لقد أجرى الفائزون تغييرات تدريجية كان لها تأثير ملموس على موظفيهم، مثل تقديم إجازة مدفوعة الأجر للموظفين من السكان الأصليين لحضور المناسبات الاحتفالية والثقافية والروحية، وسياسة العطلات القانونية المرنة التي تمكن الموظفين من تبادل الإجازة في العطلات الرسمية للأيام التي تحمل أهمية ثقافية بالنسبة لهم”.
وهذه هي السنة السابعة عشرة للمسابقة، التي تكرّم أصحاب العمل في جميع أنحاء كندا من خلال برامج استثنائية للتنوع والشمول في مكان العمل.
وهي تعترف بمبادرات التنوع والشمول الناجحة للموظفين من خمس مجموعات: النساء، وأعضاء الأقليات المرئية، والأشخاص ذوي الإعاقة، والشعوب الأصلية، والأشخاص من مجتمع LGBTQ.
فإذا كنت جزءا من أي من هذه المجموعات المهمشة وتبحث عن مكان عمل شامل، فقد يكون أحد أصحاب العمل هؤلاء مثاليا بالنسبة لك.
وظائف الصحة الكندية
جاءت وكالة الصحة الكندية ضمن قائمة أفضل أصحاب العمل الشموليين بفضل وضع خطة إمكانية الوصول، والالتزامات بتعزيز مكافحة العنصرية وبرامجها المخصصة لدعم الموظفين من السكان الأصليين في تقدمهم الوظيفي.
وإنها تقوم بالتوظيف في العديد من الوظائف هنا والتي تدفع ما يصل إلى 92 ألف دولار.
وظائف شركة Home Depot
تروج شركة Home Depot لبرامجها التنموية لدعم النساء والسود والسكان الأصليين والملونين، وأنشأت الشركة أيضا برنامج المرأة في القيادة لتحسين الفرص الوظيفية للموظفات وشكلت مجموعة عمل متعددة الوظائف لتحسين إمكانية الوصول في المنظمة.
يتم التوظيف للوظائف في جميع أنحاء كندا هنا.
وظائف شركة التأمين Manulife
تم اختيار شركة التأمين ومقدم الخدمات
