كتبت: كندا نيوز:الجمعة 1 مارس 2024 12:45 مساءً اخبار كندا – توصل بنك CIBC العام الماضي إلى تسوية في دعوى قضائية جماعية تاريخية رفعها موظفو التجزئة لديه قبل عقد ونصف.
وفي عام 2007، زعم موظفو فرع البيع بالتجزئة في تورنتو أنهم أجبروا على العمل لساعات إضافية دون أجر.
ولا تزال الإجراءات القانونية مستمرة منذ ذلك الحين، وكان آخر تحديث في يوليو 2023، عندما وافقت محكمة في أونتاريو على التسوية البالغة 153 مليون دولار.
من هو المؤهل للمطالبة بجزء من تسوية CIBC؟
من المقرر تضمينك تلقائيا في الدعوى الجماعية إذا كنت مساعد مدير فرع بدوام كامل أو جزئي في CIBC، أو موظف آخر في خدمة العملاء في الخطوط الأمامية يعمل في فروع التجزئة بالبنك عبر كندا من 1 فبراير 1993 إلى 18 يونيو 2009.
ومن المتوقع أن يدفع بنك CIBC لما يقرب من 30 ألف من عمال التجزئة السابقين والحاليين في الخطوط الأمامية لتغطية العمل الإضافي غير مدفوع الأجر، والرسوم القانونية، وتكلفة توزيع الأموال.
ومع ذلك، إذا كنت مؤهلا، فستظل بحاجة إلى تقديم مطالبة هنا.
والموعد النهائي للاستفادة من تسوية CIBC هو 25 مارس 2024.
وستختلف المدفوعات وسيتم حسابها بناء على فترة عمل الشخص لدى CIBC، ومتوسط
