كتبت: كندا نيوز:الاثنين 12 فبراير 2024 12:08 مساءً اخبار كندا – أبلغت ما يقرب من واحدة من كل اثنتين من النساء عن تعرضهن للتحرش أو الاعتداء الجنسي في مكان العمل خلال حياتهن المهنية، وفقا لتقرير جديد صادر عن هيئة الإحصاء الكندية.
وذكرت الهيئة أيضا يوم الاثنين أن حوالي ثلاثة من كل 10 رجال قدموا تقارير مماثلة.
ومن بين العاملين، كان لدى الأشخاص الذين تتراوح أعمارهم بين 25 و34 عاما أعلى معدل لتقارير الاعتداء، وقالت حوالي 60 في المائة من العاملات و39 في المائة من زملائهن الذكور إنهم تعرضوا لهذا النوع من السلوك غير اللائق.
كما وصفت الإحصاء الكندية التحرش في مكان العمل بأنه “سلوك مرفوض أو غير مرحب به”، بما في ذلك التمييز، فضلا عن “السلوك الجنسي غير اللائق”.
ويشمل الاعتداء الجنسي اللمس غير المرغوب فيه والنشاط الجنسي الذي لم تتمكن الضحية من الموافقة عليه.
وأفادت حوالي 44 في المائة من النساء أنهن تعرضن لسلوكيات جنسية غير لائقة، وقالت حوالي 20 في المائة إنهن تعرضن للتمييز، وأبلغت 13 في المائة عن تعرضهن لاعتداء جنسي.
أما بالنسبة للعمال الذكور، فقد أبلغ ثلاثة من كل 10 عن سلوكيات جنسية غير لائقة، وأفاد 9 في المائة عن تعرضهم للتمييز، وقال 3 في المائة إنهم تعرضوا لاعتداءات جنسية.
وكانت الإساءة اللفظية هي النوع الأكثر شيوعا من التحرش في مكان العمل، وفقا للهيئة، وكانت النساء أكثر عرضة للتعرض لها من الرجال.
وتعرضت موظفات الرعاية الصحية للتحرش في مكان العمل أكثر من النساء في المهن الأخرى.
وكتبت هيئة
