دشنت الكاتبة فاطمة حسن السهلي، ماجستير إدارة أعمال، كتابها "دراسة دور القيادة التحويلية في مبادرات التحول الرقمي.. دراسة حالة لمبادرات الذكاء الاصطناعي في مكتبة عامة في قطر"، وذلك في معرض الدوحة للكتاب.
ويناقش الكتاب أهمية القيادة التحويلية ودورها المحوري في نجاح مبادرات التحول الرقمي داخل المؤسسات، والتركيز على بيئة المكتبات العامة في دولة قطر كنموذج للدراسة.
ويستعرض كيف يمكن للقادة أن يسهموا في بناء ثقافة مؤسسية داعمة للتغيير والتطوير، من خلال تبني أساليب قيادية تشجع الإبداع والابتكار وتعزز جاهزية الموظفين للتعامل مع التقنيات الحديثة.
ويركز على أربعة أبعاد رئيسية للقيادة التحويلية، وهي: التأثير المثالي، والتحفيز الإلهامي، والاستثارة الفكرية، والاهتمام الفردي، موضحاً أثر كل بعد في دعم التحول الرقمي وتعزيز نجاح المبادرات التقنية داخل المؤسسات. كما يسلط الضوء على أهمية تمكين الموظفين، وتحفيزهم على التفكير الإبداعي.
ويؤكد أن نجاح التحول الرقمي لا يعتمد فقط على توفير التكنولوجيا، بل يرتبط بشكل كبير بوجود قيادة فعالة تمتلك رؤية واضحة وقدرة على إدارة التغيير وتحفيز فرق العمل نحو الابتكار والتطوير المستمر. كما يبرز دور المكتبات الحديثة في مواكبة التطورات الرقمية بتوظيف تقنيات الذكاء الاصطناعي والخدمات الذكية.
وتسهم نتائج الكتاب في إثراء الأدبيات العلمية والبحثية في دولة قطر، كما يقدم مرجعاً مهماً للقيادات الإدارية وصناع القرار ومديري المكتبات والباحثين المهتمين بالتحول الرقمي والقيادة الحديثة.
اقرأ المزيد
مساحة إعلانية
تم ادراج الخبر والعهده على المصدر، الرجاء الكتابة الينا لاي توضبح - برجاء اخبارنا بريديا عن خروقات لحقوق النشر للغير
