الأوقاف تعزز جهودها في تمكين ذوي الإعاقة

الدوحة - الشرق

في إطار التزامها الراسخ بمبادئ حقوق الإنسان، وحرصها على تعزيز دمج وتمكين الأشخاص ذوي الإعاقة، واصلت وزارة الأوقاف والشؤون الإسلامية تنفيذ حزمة متكاملة من المبادرات والبرامج النوعية، عبر مختلف إداراتها، خلال الربع السنوي الأول من عام 2026م، بما يعكس رؤية مؤسسية شاملة تُعلي من قيمة الإنسان، وتصون كرامته، وتكفل حقه في الوصول إلى الخدمات بشكل يسير ومتكافئ.

وفي هذا السياق، برزت جهود إدارة البحوث والدراسات الإسلامية في بناء قاعدة بيانات متكاملة للموظفين من ذوي الإعاقة، بالتعاون مع إدارة نظم المعلومات، حيث تضمنت بيانات دقيقة تشمل نوع الإعاقة ومجال العمل، إلى جانب متابعة استكمال البيانات عبر التواصل المباشر مع الموظفين، واعتماد البيانات المكتملة لضمان دقتها، بما يسهم في بناء قاعدة معلومات دقيقة تدعم التخطيط السليم وتطوير السياسات الداعمة.

وفي جانب المشاركة الفكرية والبحثية، شاركت الإدارة في المنتدى الوطني الرابع لحقوق الإنسان خلال شهر يناير 2026م، وقدمت ورقة بحثية تناولت دور التوعية الدينية في مكافحة المخدرات وإعادة التأهيل وإدماج المتعافين، بما يعكس البعد التوعوي والوقائي للخطاب الديني في قضايا حقوق الإنسان.

وفي إطار دعمها المباشر، تواصل الإدارة العامة للأوقاف تقديم تقاريرها الدورية المتعلقة بمشروعات دعم الأشخاص ذوي الإعاقة، بما يعكس استدامة هذا التوجه ضمن برامجها الوقفية.

دعم ديني ومعرفي للمكفوفين

وفي مبادرة نوعية، نفذت إدارة الشؤون الإسلامية مشروع طباعة "مصحف الرفيق" للمكفوفين بطريقة برايل بعدد 100 نسخة، ويضم كل مصحف ستة أجزاء، كما تم توفير100 قلم ناطق؛ دعمًا لتمكين الاشخاص المكفوفين من قراءة القرآن الكريم والتفاعل معه بسهولة ويسر، بما يعزز حقهم في الوصول إلى المعرفة الدينية ويمكّنهم من تلاوة وحفظ كتاب الله.

وفي سياق تهيئة البيئة المؤسسية، اتخذت إدارة المساجد عددًا من الإجراءات التنظيمية الداعمة، شملت إضافة خانة خاصة في نظام التقديم لوظائف الأئمة والمؤذنين لتمييز ذوي الإعاقة، وتوفير كاتب من الموظفين لمساندة المختبرين من ذوي الإعاقة البصرية أثناء الاختبارات التحريرية، فضلًا عن تحديد مواعيد الاختبارات بما يتناسب مع ظروفهم الصحية، وتقديمهم في تحديد مواعيد الاختبارات ومنحهم أولوية في أدائها.