اخبارالعرب 24-كندا:الثلاثاء 2 يونيو 2026 11:01 مساءً (CNN) -- بعد حفل عشاء مراسلي البيت الأبيض قبل عدة سنوات، طلب عضو في الكونغرس من موظفة شابة ممارسة الجنس وبعد بضعة أشهر، حاول تقبيلها عنوة.
وفي 2023، رئيس طاقم عمل في الكونغرس -وهو شخص مسؤول عن إدارة مكتب المشرّع، متدربة سابقة تبحث عن وظيفة، وعرض عليها علاقة جنسية، وتحويل المال عبر تطبيق فينمو إذا وافقت.
وفي 2017، أرسل عضو في الكونغرس رسالة نصية إلى موظفة بارزة يسألها عن لون ملابسها الداخلية.
اختارت النساء الثلاث اللواتي شاركن تجاربهن مع التحرش الجنسي مع شبكة CNN عدم التقدم بشكاوى إلى لجنة الأخلاقيات في مجلس النواب أو إلى المكاتب الأخرى العديدة التي تتعامل مع سوء السلوك في مبنى الكابيتول، خشية عدم تصديقهن وتضرر مسيرتهن المهنية.
قد يهمك أيضاً
وتحدثت CNNمع أكثر من 12 موظفة حالية وسابقة، أفدن بتعرضهن للمضايقات من قبل أعضاء مجلس النواب أو كبار موظفي الكونغرس، وقد اختارت معظمهن عدم الإبلاغ عن هذه الحوادث، ولا يزلن يخشين الكشف عن أسماء المتحرشين علنًا.
وتكشف قصصهن - التي روينها بشرط عدم الكشف عن هويتهن خوفًا من الانتقام، والتي أكدتها CNN قدر الإمكان من خلال المقابلات والرسائل النصية والأدلة المصورة ووثائق التسوية - كيف تواجه النساء العاملات في مبنى الكابيتول عوائق هيكلية وثقافية في الكونغرس تثنيهن عن الإبلاغ عن سوء السلوك.
وأخبرت الموظفات CNN أنهن غالبًا ما شعرن بالإحباط من تقديم شكوى، خوفًا من إدراجهن في القائمة السوداء للوظائف المستقبلية في الكونغرس، ومن عدم إمكانية حماية هويتهن.
أما من يتقدمن للإبلاغ عن التحرش، فعليهن اجتياز متاهة معقدة من المكاتب التي تُعنى بشكاوى مكان العمل - على الرغم من أن المسؤولية الأكبر تقع على عاتق لجنة الأخلاقيات، وهي عملية مطولة وغير واضحة المعالم، غالبًا ما تنتهي إلى طريق مسدود، بحسب الموظفات.
وقالت إحدى الموظفات اللاتي تعرضن للمضايقة من قبل مشرفها: "لسنا صامتات لأن الضرر لم يكن جسيمًا بما يكفي، بل لأننا نعلم أننا نعمل في بيئة يكون فيها الصمت أكثر أمانًا من الكلام".
وأضافت: "لطالما كان خطر النبذ المهني - سواءً بسبب وصمنا بالموظفة المشاغبةأو جعلنا محورًا للدراما - يبدو أكثر إلحاحًا ويقينًا من إمكانية المساءلة".
"المساءلة بعيدة كل البعد عن الواقع"
قبل نحو عقد، أقرّ الكونغرس إصلاحات تهدف إلى مساعدة ضحايا الاعتداء ومحاسبة المتحرشين في خضم حركة #MeToo. لكن استقالة النائبين إريك سوالويل وتوني غونزاليس مؤخرًا، وسط مزاعم بسوء السلوك الجنسي مع موظفات، مثّلت تذكيرًا صارخًا بواقع المشكلة المتفشية في واشنطن.
وتُعدّ لجنة الأخلاقيات في مجلس النواب، المكونة من 10 أعضاء حاليين، أحد المسارات التي يمكن للضحية اللجوء إليها، مع أن الموظفات يقلن إن الإجراءات قد تستغرق شهورًا أو حتى سنوات.
ومع ذلك، يؤكد المدافعون عن إجراءات لجنة الأخلاقيات على ضرورة توفير الوقت الكافي والسرية اللازمة لضمان حصول الأعضاء على الإجراءات القانونية الواجبة عند التعامل مع الادعاءات الخطيرة.
كما يمكن للموظفين التوجه إلى مكتب حقوق مكان العمل، وكذلك مكتب السلوك في الكونغرس، ومكتب مناصرة الموظفين، ومكتب مساعدة الموظفين، والتي توفر موارد تشمل الاستشارات، والتمثيل القانوني المحتمل، والتحقيقات في الادعاءات.
لكن حتى هذه المكاتب، التي جرى تحديثها ضمن عملية الإصلاح الشاملة في 2018، تعاني من أوجه قصورها الخاصة: قائمة طويلة من المواعيد النهائية والجلسات التي قد تنتهي أحيانًا بتوقيع الضحايا على اتفاقيات عدم إفصاح بشأن ادعاءاتهم.
وقالت النساء اللواتي تحدثن إلى CNNإن كثرة الخيارات غالبًا ما تشكل عائقًا أمام الإبلاغ.
وقالت النائبة الجمهورية، كات كامك، التي تشارك في قيادة فريق عمل جديد من الحزبين لمعالجة الإبلاغ عن التحرش الجنسي في الكونغرس: "إذا حدث شيء ما، لا قدر الله، فسيكون أمامهم طرق أبواب لا حصر لها - وهذا غير مقبول. نريد جهة واحدة شاملة".
قد يهمك أيضاً
وأخبرَت موظفة سابقة في الكونغرس CNN أنها لجأت إلى العلاج النفسي المتاح في مبنى الكابيتول بعد تعرضها للمضايقة من قِبَل رئيس مكتبها. طُلِبَ منها توثيق أي حالات مضايقة إذا أرادت الإبلاغ عن القضية لاحقًا، لكنّ المستشارة كانت واضحة بشأن الصعوبات، مُلمِّحةً إلى أن النظام، بهيكله الحالي، نادرًا ما ينجح في تحقيق المساءلة، وأنّ ذلك يُكلِّفها ثمنًا باهظًا على الصعيدين الشخصي والمهني.
وفي نهاية المطاف، قررت أن الأمر لا يستحق عناء المتابعة، فغادرت مبنى الكابيتول. وقالت: "ساعدني ذلك على استيعاب كل شيء، لكنه لم يُحقِّق لي المساءلة".
وقالت موظفة شابة أخرى فكّرت في الإبلاغ عن سوء معاملة من قِبَل مدير سابق إنها استشارت محاميًا لمعرفة حقوقها، لكنها في النهاية لم تُقدِّم شكوى لأنها لم تشعر بأن هويتها ستكون مصونة، فعندما اتصلت بلجنة الأخلاقيات في مجلس النواب سألتها اللجنة عن اسمها والمكتب الذي تعمل فيه، شعرت بعدم الارتياح، ما ساهم في قرارها النهائي بعدم المضي قدمًا في الشكوى.
"لا يستحق الأمر كل هذا العناء"
أعربت العديد من النساء اللواتي اخترن عدم الإبلاغ عن التحرش عن خوفهن من النبذ الاجتماعي في شبكة مكاتب الكابيتول هيل المترابطة.
وقالت إحدى الموظفات القياديات، التي روت لشبكة CNN تفاصيل الرسائل النصية المزعجة التي تلقتها بشأن ملابسها الداخلية من أحد أعضاء البرلمان: "الكابيتول هيل مكان صغير جدًا، وإذا قررتِ المضي قدمًا في الشكوى، فمن السهل جدًا معرفة من وجّه هذا الادعاء، هل أريد أن تُلطخ سمعتي بهذه الصورة؟ ما هي العواقب الحقيقية غير مجرد توبيخ بسيط؟"، وأضافت الموظفة أن الأمر "لا يستحق كل هذا العناء".
وبدلًا من اللجوء إلى القنوات الرسمية المتاحة، أخبرت النساء CNN أنهن غالبًا ما يتجنبن المواقف التي قد تؤدي إلى نتائج سلبية، ويعتمدن على شبكة غير رسمية من النساء الموثوقات للتحقق من بعض الأعضاء أو الموظفين.
و قالت إن أحد أعضاء الكونغرس طلب منها ممارسة الجنس: "من الصعب الإفصاح عن الأمر عندما يكون لدى رئيسك أو مديرك التنفيذي أو أي موظف رفيع آخر نفس العقلية لحماية جميع الأعضاء".
وروت الموظفة السابقة أن النائب نفسه، بعد بضعة أشهر، جذبها إلى حضنه وحاول تقبيلها في مكتبه الخاص بعد أن طلب منها توصيلها إلى مبنى الكابيتول لحضور جلسات التصويت في وقت متأخر من الليل عقب اجتماع عمل.
وقالت إنها لم تفكر حتى في اللجوء إلى لجنة الأخلاقيات، نظرًا لطول الإجراءات، ولأن الأمر سيُعرف في مكتبها إذا أبلغت عن النائب.
وأضافت الموظفة السابقة: "وحتى بعد ذلك، بمجرد فتح التحقيق رسميًا، يصبح الأمر أشبه بمنطقة محظورة".
"جهاز حماية الأعضاء"
لجنة الأخلاقيات في مجلس النواب، التي يمكنها بدء التحقيقات بشكل مستقل أو تلقي الإحالات، توصي بفرض عقوبات أو توبيخ أو طرد الأعضاء.
وتُجري اللجنة تحقيقات دورية في مزاعم سوء السلوك الجنسي، وتصدر تقارير بنتائج تحقيقاتها. إلا أن منتقديها يرون أنها غالبًا ما تحمي أعضاءها من المساءلة.
وقال مصدر مطلع على إجراءات لجنة الأخلاقيات في الكونغرس: "يُطلق على لجنة الأخلاقيات تاريخيًا لقب جهاز حماية الأعضاء فهي موجودة لحماية الصلاحيات السياسية للقيادة، وهذا يعني أن للتصويت أهمية بالغة".
وامتنعت لجنة الأخلاقيات في مجلس النواب عن التعليق.
قد يهمك أيضاً
وفي بيان صدر الشهر الماضي عقب استقالة سوالويل وغونزاليس، ذكرت اللجنة أن لديها "تاريخًا طويلًا في التحقيق في مزاعم سوء السلوك الجنسي من قبل أعضاء مجلس النواب، بدءًا من النشاط الجنسي الإجرامي وصولًا إلى السلوكيات التي تنتهك قوانين التمييز في العمل المدني ومعايير السلوك العامة"، وتعهدت "بإعطاء الأولوية لسرية الشهود وسلامتهم".
وإذا لم يرغب الموظفون في اللجوء إلى لجنة الأخلاقيات، فيمكنهم التوجه إلى مكتب حقوق مكان العمل في الكونغرس، المعروف سابقًا باسم مكتب الامتثال، والذي يتولى معالجة شكاوى الموظفين، من التمييز إلى التحرش الجنسي، وهذا الأمر أيضاً ينطوي على إجراءات معقدة وجدول زمني محدد، ويعمل المكتب فعلياً كمحكمة مستقلة.
وفي هذا المكتب، يتعين على الموظف تقديم شكوى خلال 180 يوماً من تاريخ المخالفة المزعومة. وبمجرد بدء هذه المدة، تبدأ إجراءات قد تشمل مراجعة أولية، وجلسة استماع إدارية، ووساطة إذا طلب أي طرف ذلك. وتتعدد النتائج المحتملة، بما في ذلك التقاضي المدني، ودفع الأجور المتأخرة، أو التسويات السرية.
وقالت نانسي بالدينو، المتحدثة باسم المكتب: "من خلال مكتب حقوق العمال في أوهايو ، يمكن للموظف استشارة مستشار سري، والذي يمكنه، في بيئة سرية ومحمية، شرح حقوق الموظف وحمايته بموجب القانون، والإجراءات التي سيتم من خلالها البت في قضيته باستخدام آلية الشكاوى الخاصة بالمكتب، بل ومناقشة الجوانب العامة لقضية الموظف".
ويمكن لموظفي الكونغرس أيضًا الاستعانة بمحامين من خلال مكتب مناصرة الموظفين، وهو مكتب أُنشئ بموجب الإصلاحات التي أُقرت عام2018.
وصرح ليس ألدرمان، المحامي الذي عمل على العديد من القضايا التي مرت بهذه الإجراءات، لـ CNN بأن الأمر يتطلب معرفة واسعة وتنظيمًا ووضوحًا يصعب على الموظف استيعابه بمفرده.
وكانت وينسوم باكر، التي يُعتقد أنها حصلت على أكبر تسوية معروفة علنًا في قضايا التحرش الجنسي في الكونغرس حتى الآن، رفعت دعواها في 2010 من خلال مكتب الامتثال، الذي يُعرف الآن باسم مكتب حقوق مكان العمل في الكونغرس.
وبعد نضال دام أربع سنوات، توصلت باكر إلى تسوية في دعواها المتعلقة بحالات تحرش جنسي متعددة ضد النائب الديمقراطي السابق ألسي هاستينغز مقابل 220 ألف دولار.
وكجزء من هذه التسوية، وافقت على ترك وظيفتها، وفقًا لمراجعة CNN للوثائق، وقالت إنها لم تتمكن منذ ذلك الحين من العثور على عمل في الكونغرس.
وقالت باكر، التي صرّحت لشبكة CNN بأنها لم تعد تقيم في الولايات المتحدة: "أرفض القول بأن حياتي قد دُمرت. ولكن في الجوهر، لقد فقدتُ منزلي، وفقدتُ الأمان الذي كنت أنعم به، وفقدتُ وطني".
وأضافت: "لقد خسرتُ الكثير؛ فقد تكبدتُ خسائر فادحة على الصعيد الصحي. وأنا على يقين أنه لو تم التقصي في الأمر، لوُجد أن العديد من النساء الأخريات قد عانين عواقب وخيمة جراء إقدامهن على كسر حاجز الصمت والتقدم بشكواهن".
وكان هاستينغز قد نفى ارتكابه لأي مخالفات في ذلك الوقت، وتوفي في عام 2021.
وفي حالة امرأة أخرى عُرف لاحقاً أنها توصلت إلى تسوية مالية، وهي لورين غرين، فقد تواصلت في البداية مع "لجنة الأخلاقيات" لتقديم ادعاءات ضد النائب الجمهوري السابق بليك فارينهولد، غير أنها أُحيلت إلى "مكتب الامتثال"، حيث توصلت في نهاية المطاف إلى تسوية مالية بلغت قيمتها 84 ألف دولار.
وقالت إنها لم تتخذ خطوة الإبلاغ عن التحرش إلا بعد أن فُصلت من وظيفتها في الكونغرس؛ وهو أمرٌ بدا لها - عند النظر إليه بأثر رجعي - عاملاً محتملاً أثر في قرارها بالسعي للحصول على إنصاف.
وقالت: "لا أدري ما إذا كنت سأقدم على تلك الخطوة لو كنت لا أزال على رأس عملي؛ فالأمر ينطوي على قدر هائل من الرهبة والخوف بالنسبة للموظف الحالي. لذا، فقد تقدمتُ بشكواي بصفتي موظفةً مفصولة".
أما فارينهولد، الذي توفي العام الماضي، فقد نفى بعض الادعاءات الموجهة إليه، واستقال من الكونغرس في عام 2018 بينما كان يواجه تحقيقاً في قضايا أخلاقية.
"طريق مسدود"
يمكن للنساء أيضاً تقديم شكاواهن إلى "مكتب السلوك في الكونغرس"، وهو هيئة تتولى التحقيق بشكل مستقل في ادعاءات سوء السلوك، وإحالة تلك القضايا إلى "لجنة الأخلاقيات".
ونظراً لعدم وجود تقادم زمني (سقف زمني) لمثل هذه القضايا، يمكن للأفراد تقديم شكاواهم وادعاءاتهم إلى المكتب في أي وقت. وبمجرد الشروع في النظر في أحد الادعاءات، يُمنح "مكتب السلوك في الكونغرس" مهلة قدرها 89 يوماً لإتمام التحقيق.
ويجتمع مجلس إدارة المكتب شهرياً لإصدار التفويضات اللازمة لإجراء التحقيقات، وحين تتوفر أدلة تثبت ارتكاب أحد المشرعين لمخالفات، يتم التصويت على التقارير النهائية التي تُنشر للرأي العام في نهاية المطاف.
غير أن هذا المكتب يعاني من عدة قيود؛ فهو لا يمتلك صلاحية إصدار مذكرات الاستدعاء القضائية، كما لا تتوفر لديه أي سبل انتصاف قانونية تتجاوز مجرد إحالة القضايا إلى "لجنة الأخلاقيات".
وعادةً ما تخضع القضايا المُحالة إلى اللجنة لمراجعة أولية من قِبَل رئيس اللجنة والعضو الأقدم فيها، حيث لا تصل غالبية تلك القضايا أبداً إلى مرحلة إجراء تحقيق شامل من قِبَل اللجنة بكامل أعضائها.
ورفض متحدث باسم "مكتب السلوك في الكونغرس" التعليق على هذا التقرير.
وفقاً لتحليل أجرته CNN للتقارير التي نشرها المكتب للجمهور منذ عام 2009، فإن لجنة الأخلاقيات لا تُشكّل لجان تحقيق فرعية لمواصلة النظر في الادعاءات إلا في 13% فقط من الحالات، وذلك بعد تلقيها الإحالات الأولية من المكتب.
وينتهي المطاف بأكثر من نصف الحالات المُحالة لتخضع لعملية غامضة تُعرف باسم "18 a "وهي عملية تفتقر إلى جدول زمني محدد حيث يقوم رئيس اللجنة والعضو الأقدم فيها بمراجعة تلك الحالات بشكل مستقل.
وفي التقرير الذي أصدرته لجنة الأخلاقيات لتلخيص أعمالها خلال الدورة التشريعية السابقة للكونغرس، دفعت اللجنة بأن المسارين "يختلفان في الإجراءات فقط، وليس في الجوهر"، مشيرةً إلى أن "أعضاء اللجنة يمكنهم، وهم بالفعل يفعلون ذلك، حضور المقابلات الطوعية مع الشهود والمشاركة فيها، سواء في التحقيقات التي تجري في إطار المادة 18(a) أو تلك التي تجريها [اللجان الفرعية للتحقيق]".
واستذكرت موظفة سابقة، كانت قد قدمت شكوى تحرش ضد أحد المشرعين في عام 2023، في حديثها لشبكة CNN، أن كل خطوة اتخذتها كانت تبدو وكأنها "طريق مسدود".
وزعمت الموظفة أنه قبل ثلاث سنوات من ذلك التاريخ، وتحديداً في فبراير/ شباط 2020 حين كانت متدربة تبلغ من العمر 22 عاماً ووافدة جديدة إلى مبنى الكابيتول هيل— اقترب منها النائب الديمقراطي، جيم كوستا، خلال حفل أقامته "جمعية ولاية كاليفورنيا"، وطلب منها أن ترقص معه.
وفي اليوم التالي، داخل مباني المكاتب التابعة لمجلس النواب، سألها النائب عما إذا كان لديها حبيب، وغمز بعينه وهو يقول إنه أعزب أيضاً؛ وذلك وفقاً لنصّ المقابلة التي أجرتها الموظفة في عام 2023 مع المحققين في "مكتب أخلاقيات الكونغرس"وهو النص الذي اطلعت عليه شبكة CNN.
وكانت الموظفة قد قدمت شكواها في البداية تحت اسم مستعار، ولم تبلغ عنها رسمياً إلا بعد مرور عدة سنوات، حين كانت تعمل موظفة بدوام كامل.
ولكن بعد أن استجوبها محققون برلمانيون في يونيو/ حزيران 2023، لم تتلقَّ أي معلومات إضافية بشأن التحقيق، إلى أن أخطرتها لجنة الأخلاقيات بقرارها صرف النظر عن الشكوى، بدعوى "عدم كفاية الأدلة" ضد النائب كوستا.
ولم يتم الإعلان عن تفاصيل تحقيق الأخلاقيات الذي استهدف النائب كوستا والذي كانت شبكة "NOTUS" أول من كشف عنه في وقت سابق، نظراً لأن كلاً من "مكتب السلوك البرلماني" و"لجنة الأخلاقيات" لم يعثرا على أدلة كافية تثبت صحة الادعاءات الموجهة إليه.
وفي بيان أدلت به لشبكة CNN، قالت ليزا أورتيز، المتحدثة باسم النائب كوستا، إن الإجراءات التي اتخذتها كل من لجنة الأخلاقيات ومكتب السلوك البرلماني "تتحدث عن نفسها".
وقالت أورتيز: "لقد تعاون النائب كوستا تعاوناً كاملاً مع المراجعة التي أجراها مكتب الامتثال البرلماني ولجنة الأخلاقيات في مجلس النواب قبل عدة سنوات. وقد أوصى مكتب الامتثال البرلماني بصرف النظر عن القضية، كما صوتت لجنة الأخلاقيات بالإجماع على إغلاق الملف".
وذكرت الموظفة أن إجراءات التحقيق الأخلاقي كانت "شاقة ومرهقة"، مشيرةً إلى أنها خضعت للمقابلة دون حضور محامٍ أو تلقي أي شكل من أشكال الدعم.
وبعد مقابلتها الأولية، شعرت الموظفة بالذعر حين علمت أن المحققين يخططون للتواصل مع أشخاص آخرين مرتبطين بقضيتها بغرض المتابعة؛ لذا سألت المحققين عما إذا كان بإمكانها العدول عن الشكوى وإغلاق الملف بدلاً من ذلك.
وقالت الموظفة: "أعتقد أننا بحاجة إلى إنهاء هذا الأمر؛ فالأشخاص المعنيون كُثر جداً، وأنا لا أرغب في المضي قدماً. أنا آسفة حقاً".
وكتبت إحدى الموظفات إلى المحققين، الذين ردوا بأنهم يتفهمون مخاوفها، غير أنهم ملزمون أيضاً بإتمام التحقيق، وذلك وفقاً لرسائل بريد إلكتروني اطلعت عليها CNN.
"ما عليكِ سوى أن تتجرعي المرارة وتتحملي الأمر"
في 2018، أقر الكونغرس إصلاحات ألغت "فترة الهدوء" الإلزامية، ومتطلبات الاستشارة والوساطة التي كان يفرضها "قانون المساءلة في الكونغرس" قبل السماح بتقديم الشكاوى كما وضعت تلك الإصلاحات حداً لتسوية القضايا المالية باستخدام أموال دافعي الضرائب.
وقالت غرين، الموظفة السابقة لدى النائب فارينهولد: "لقد طال انتظار هذه الإصلاحات" وأضافت: "لكني أعتقد أيضاً أنه لا يزال أمامنا طريق طويل لنقطعه".
والآن، وفي أعقاب فضائح مدوية هزت أرجاء مبنى الكابيتول هيل، تسعى مجموعة من النائبات البرلمانيات من كلا الحزبين (الديمقراطي والجمهوري) تحظى بمباركة القيادات البرلمانية إلى إخضاع العملية برمتها لعملية جراحية دقيقة وشاملة.
وفي المراحل الأولية من مفاوضاتهن، تدرس القيادات في التكتلات النسائية التابعة للحزبين الديمقراطي والجمهوري كافة الخيارات المتاحة؛ بدءاً من تبسيط إجراءات الإبلاغ عن الشكاوى، ووصولاً إلى بحث مدى ملاءمة إسناد مهمة تلقي هذه الشكاوى إلى هيئة مستقلة تعمل خارج نطاق الكونغرس.
وقالت كاماك، النائبة الجمهورية التي تتولى القيادة المشتركة لفريق العمل: "غالباً ما يُصاب أعضاء الكونغرس بتضخم في الذات، في حين لا يرغب أعضاء فرق عملهم أبداً في قول كلمة ’لا‘، ويسعون دائماً للحصول على الموافقة أو قول ’نعم‘؛ وهو ما يؤدي أحياناً إلى نشوء مواقف يجد فيها الموظفون أنفسهم عرضةً للمخاطر".
كما يناقش فريق العمل سبل إصلاح إجراءات "لجنة الأخلاقيات" على وجه التحديد. وفي تصريح لشبكة CNN مؤخراً، قال مايكل غيست رئيس لجنة الأخلاقيات إنه يسعى جاهداً لطلب مزيد من التمويل والموظفين، بل ويسعى أيضاً لضم "مكتب السلوك البرلماني" ليصبح تحت مظلة لجنته.
غير أن أحد الأعضاء السابقين في لجنة الأخلاقيات بمجلس النواب أشار، في حديثه لشبكة CNN، إلى ضرورة مراعاة التوازن في هذا الصدد، نظراً لخطورة الاتهامات التي قد تُوجَّه ضد الأعضاء وتصل إلى مرحلة المعالجة عبر قنوات لجنة الأخلاقيات.
ورغم ندرتها الشديدة، إلا أن التقارير والتحقيقات التي تجريها لجنة الأخلاقيات قد تُشكل أساساً للتصويت على طرد العضو المعني من المجلس.
وقال ذلك العضو: "إن لهؤلاء الأشخاص حقوقاً مكفولة في إطار ’الإجراءات القانونية الواجبة وكم أتمنى لو كان الناس أكثر تفهماً لحقيقة أن لجنة الأخلاقيات لا تقف مكتوفة الأيدي أو عاطلة عن العمل، بل إنها تسعى جاهدةً للقيام بالصواب".
وأشار العضو إلى أن اللجنة "تحاول الموازنة بين ضرورة تحقيق العدالة والإنصاف للجميع، وبين الحاجة إلى تسريع وتيرة الإجراءات والبت في القضايا". وفي حين أتاحت استقالة كل من سوالويل وغونزاليس لكلا الحزبين الإشارة إلى لحظة من المساءلة، إلا أن إحدى الموظفات السابقات في "الكابيتول هيل" التي تحدثت لشبكة CNN عن تعرضها للتحرش قالت إنها شعرت بالقلق إزاء الكيفية التي تعاملت بها القيادات في كلا الحزبين مع تداعيات تلك الأحداث.
وقالت الموظفة السابقة: "لا يبدو حقاً أن النظام قد صُمم لخدمة مصالح الضحايا. ولعل أفضل كلمة يمكنني استخدامها لوصف الأمر هي أنه يبعث على شعور شديد بالاشمئزاز في كثير من الأحيان. فبالنسبة للنساء، ينحصر الأمر في الغالب في مجرد التجرع المر، والتحمل، وتجاوز المحنة، والبقاء في العمل حتى يصبح الاستمرار مستحيلاً. لقد كان ما حدث بمثابة جرس إنذار هائل أيقظ الجميع على حقيقة الوضع".
أخبار متعلقة :