Arab News 24.ca اخبار العرب24-كندا

زيادة الحد الأدنى للأجور في كيبيك.. كم سيبلغ راتبك بدءًا من مايو؟

كتبت: كندا نيوز:الأحد 29 مارس 2026 04:46 صباحاً تستعد مقاطعة كيبيك الكندية لتطبيق زيادة جديدة في الحد الأدنى للأجور اعتبارًا من الأول من مايو 2026، في خطوة ستؤثر على مئات الآلاف من العمال، وسط مساعٍ لتعزيز القدرة الشرائية في ظل التحديات الاقتصادية الحالية.

ووفقًا للقرار الجديد، سيرتفع الحد الأدنى للأجور من 16.10 دولارًا إلى 16.60 دولارًا في الساعة، بزيادة قدرها 50 سنتًا، ما يعادل نحو 3.1%، وهي زيادة أكبر مقارنة بالعام الماضي.

من المتوقع أن يستفيد نحو 258 ألف عامل في كيبيك من هذه الزيادة، حيث سيحصل العامل بدوام كامل على دخل إضافي يُقدّر بحوالي 687 دولارًا سنويًا، ما يوفر دعمًا ملموسًا في مواجهة ارتفاع تكاليف المعيشة.

وأكد وزير العمل في المقاطعة أن هذه الخطوة تهدف إلى تحقيق توازن بين حماية القدرة الشرائية للعمال والحفاظ على تنافسية الشركات في السوق.

بعد تطبيق الزيادة، ستظل كيبيك ضمن المستوى المتوسط للأجور في كندا، مقارنة بمناطق أخرى مثل نونافوت التي تسجل أعلى حد أدنى للأجور، في حين تبقى بعض المقاطعات عند مستويات أقل.

كما يأتي هذا القرار بالتزامن مع رفع الحد الأدنى الفيدرالي للأجور في كندا إلى 18.15 دولارًا في الساعة اعتبارًا من أبريل 2026.

لم تقتصر الزيادة على العمال العاديين فقط، بل شملت أيضًا العاملين الذين يعتمدون على الإكراميات، حيث سيرتفع الحد الأدنى لأجورهم إلى 13.30 دولارًا في الساعة.

كما تم تعديل أجور بعض العمال الموسميين في القطاع الزراعي، بما يتناسب مع طبيعة عملهم ونظام الأجر القائم على الإنتاج.

تعكس هذه الزيادة استمرار الاتجاه التصاعدي للأجور في كيبيك، حيث ارتفع الحد الأدنى من 12 دولارًا في عام 2018 إلى 16.60 دولارًا في 2026، بزيادة إجمالية تقارب 38% خلال أقل من عقد.

وتؤكد هذه الخطوة توجه السلطات في كيبيك نحو دعم العمال ذوي الدخل المحدود، مع محاولة الحفاظ على توازن اقتصادي بين تحسين مستوى المعيشة واستقرار بيئة الأعمال، في ظل ضغوط التضخم وتكاليف الحياة المتزايدة.

تم ادراج الخبر والعهده على المصدر، الرجاء الكتابة الينا لاي توضبح - برجاء اخبارنا بريديا عن خروقات لحقوق النشر للغير. c 1976-2016 Arab News24 Int'l - Canada : كافة حقوق الموقع والتصميم محفوظة لـ أخبار العرب-كندا الآراء المنشورة في هذا الموقع، لا تعبر بالضرورة علي آراء الناشرأو محرري الموقع ولكن تعبر عن رأي كاتبيها

أخبار متعلقة :