كيف تحصل على خبرة عمل كندية قوية قبل أي عرض عمل رسمي؟

كتبت: كندا نيوز:الأربعاء 3 ديسمبر 2025 04:22 صباحاً إذا كنت جديدًا في كندا وتبحث عن وظيفتك الأولى، فقد تسمع نفس العبارة المُربكة مرارًا وتكرارًا: “نريد شخصًا يتمتع بخبرة عمل كندية”.

قد يكون الأمر مُحبطًا خصوصًا إذا قضيت سنواتٍ في بناء المعرفة والمهارات والقيادة في بلدك.

لست وحدك، يواجه الوافدون الجدد في جميع أنحاء كندا هذا التحدي كل عام، وقد وجدت دراسة حديثة أجرتها هيئة الإحصاء الكندية أن الوافدين الجدد الحاصلين على شهادات جامعية لا يزالون يعانون من بطالة أعلى من المولودين في كندا، حتى مع تساوي مستوى تعليمهم.

الخبر السار هو أنه يمكنك البدء في بناء خبرة عمل كندية حتى قبل حصولك على أول عرض عمل رسمي. إليك طرق عملية وسهلة للبدء.

أهمية الخبرة العملية الكندية:

لا يزال العديد من أصحاب العمل الكنديين يفضلون توظيف المرشحين الذين لديهم بالفعل بعض الخبرة في كندا، وجزء من هذا يعود إلى الألفة، حيث يريد أصحاب العمل أعضاء فريق يفهمون التواصل في مكان العمل.

وجزء آخر هو الثقة، فمن الأسهل على أصحاب العمل فهم الخبرة من مرجع كندي مقارنة بمراجع دولية.

ولكن هذا لا يعني أن خبرتك الدولية أقل قيمة، فغالبًا ما يقدم المحترفون المدربون عالميًا أفكارًا جديدة، ومعرفة تقنية قوية، ووجهات نظر أوسع.

الخبرة الكندية هي ببساطة إحدى الطرق للمساعدة في سد الفجوة بين المهارات التي تمتلكها بالفعل وما يتوقعه أصحاب العمل في السيرة الذاتية هنا.

ملاحظة حول متطلبات الهجرة:

تركز هذه المقالة على طرق بناء الخبرة التي ستساعدك في الحصول على وظيفة، ولا تركز على اكتساب نوع الخبرة العملية المطلوبة لبرامج الهجرة.

على سبيل المثال، إذا كنت ترغب في التأهل لفئة الخبرة الكندية، يجب أن تكون الخبرة:

مدفوعة الأجر مكتملة في كندا مُحصل عليها بموجب تصريح العمل الصحيح (عادةً تصريح عمل).

لا تُحتسب الأدوار التطوعية والتدريبات والوظائف غير مدفوعة الأجر عادةً ضمن شروط الهجرة، على الرغم من أنها قد تساعدك على تحسين فرصك في التوظيف.

الخيار الأول: التطوع:

يُعد التطوع من أسهل الطرق لاكتساب خبرة عملية كندية عندما تكون جديدًا في هذا البلد، حيث يمكنك من خلاله رد الجميل لمجتمعك، والتعرف على أشخاص جدد، والتعرف على ثقافته، وبناء ثقتك بنفسك في آنٍ واحد.

حاول العثور على دور تطوعي يتناسب مع مجالك، وإذا كنت تطمح للعمل كمحاسب، ففكّر في المساعدة في عيادة ضريبية مجانية، أما إذا كنت تعمل في مجال التسويق، فابحث عن أدوار تطوعية في المهرجانات، أو المنظمات الفنية، أو المنظمات غير الربحية الصغيرة التي تحتاج إلى مساعدة في تنظيم الفعاليات أو التواصل.

وإذا كنت تعمل في مجال التكنولوجيا، فإن بعض المنظمات المجتمعية تحتاج إلى دعم في إدخال البيانات، أو إنشاء مواقع إلكترونية، أو مهارات رقمية.

التطوع ليس كالعمل المدفوع الأجر، ومع ذلك، يُقدّر العديد من أصحاب العمل الكنديين الوافدين الجدد الذين يُظهرون روح المبادرة والمشاركة المجتمعية، كما يُمكن أن يعرّفك التطوع على أشخاص قد يُرشحونك لاحقًا لفرص عمل مدفوعة الأجر.

التطوع ووضعك القانوني:

إذا كنت مقيمًا دائمًا، أو عاملًا، أو طالبًا، يمكنك التطوع بحرية، وعلى الزوار توخي الحذر يمكنك التطوع، ولكن فقط في الأدوار التي تعتمد على العمل التطوعي الحقيقي.

لا يمكنك استبدال موظف مدفوع الأجر أو إكمال تدريب عملي منظم لبرنامج مدرسي، وعادةً ما تكون الأدوار التطوعية قصيرة الأجل أو المرتبطة بفعاليات هي الخيار الأكثر أمانًا للزوار.

إذا كنت ترغب في استكشاف فرص التطوع بالقرب منك، فابدأ بزيارة موقع Volunteer Canada.

الخيار 2: برامج دراسية قصيرة مع تدريب عملي:

إذا وصلت مؤخرًا إلى كندا وتواجه صعوبة في الحصول على وظيفتك الأولى، يمكنك التفكير في التسجيل في برنامج دراسي قصير. تتضمن العديد من البرامج في الكليات الحكومية أو كليات التدريب المهني الخاصة تدريبات عملية أو تدريبًا عمليًا.

تساعد هذه البرامج الوافدين الجدد على:

بناء مراجع محلية؛ اكتساب مهارات التواصل والعمل الجماعي الكندية؛ تعلم أدوات الصناعة الحديثة؛ بناء علاقات واقعية قد تؤدي إلى الحصول على عمل.

بعض البرامج مصممة خصيصًا لسد الفجوة بين التعليم والتوظيف، ويكمن السر في اختيار برنامج يتضمن برنامجًا مدمجًا للتدريب أو بناء العلاقات.

وهناك العديد من البرامج للاختيار من بينها، فمثلا هناك برنامج أقصر، مثل معسكرات التدريب التقني المدعومة من “البرمجة إلى المهنة”، وبرنامج أطول، مثل برنامج إدارة الأعمال في كلية Humber الذي يقدم تعلمًا متكاملًا مع بيئة العمل.

الخيار 3: التدريب العملي:

يمكن أن يكون التدريب العملي وسيلة فعالة للغاية لاكتساب خبرة عملية كندية، خاصةً إذا كنت جديدًا في كندا أو جديدًا في مجال عملك.

في الماضي، كانت التدريبات غالبًا ما تكون غير مدفوعة الأجر، أما اليوم، فتشترط معظم المقاطعات أن تكون التدريبات مدفوعة الأجر ما لم تكن جزءًا من برنامج أكاديمي رسمي.

غالبًا ما يكون التدريب العملي أقل صعوبة من الوظائف بدوام كامل، وهذا يعني أنه يمكنك التقديم حتى لو لم تكن لديك خبرة كندية بعد.

تقدم بعض الشركات برامج تدريب على مدار العام، بينما تُدير شركات أخرى برامج في الصيف أو الخريف، وإذا كنت مهتمًا بشركة معينة، فراجع موقعها الإلكتروني لمعرفة ما إذا كانت تقبل متدربين جددًا أو متدربين مبتدئين.